做自己的伯樂，與洪窯一起創造未來！

洪窯的用人策略很簡單——聘用渴望成功和快樂，并且具有共同信念的人，給他們提供能夠充分發揮潛能的空間，并培養他們成為個人所期望的最優秀的人并能夠成功并快速成長的核心力量。如果你接受這個理念并愿意加入這個團隊，也許你就是洪窯未來的一員。

 

價值觀

價值取向：能對企業價值觀和品牌帶來價值，以及積極影響。

穩定性：能隨著團隊和企業一起成長，不忘初心，矢志不渝。

責任感：善于踐行“我來做，我幫你”，堅信并執行“企業的事即是我的事”，以公司為家。

 

個人性格

抗壓性：面對困難/責任，想盡辦法解決，不推諉，不膽怯，勇敢面對。

主動性：滿腔熱情，自動自發，而非混口飯吃。

可靠性：腳踏實地，做實事，堅決不只說不做。

合作性：能啟發別人，且善于與人相處，要有團隊合作精神。

真誠溝通：為人真誠、坦率溝通，不功于心計、趨炎附勢。

 

專業能力

專業技術和學習：具備專業能力，又能不斷學習提高。

邏輯分析：一山又比一山高，更聰明，更有見識，能讓你有所收獲并能思想碰撞。